1. 职业装是企业精神信息的载体，能够传播独特的企业文化。
　　2、职业装能够规范员工行为，使员工对企业产生认同感，提高员工信心。
　　3、职业装可以树立员工敬业精神，增强企业团体的凝聚力。
　　4、职业装可以树立企业形象，提升企业竞争力和公信度。
　　5、职业装能够体现行业特点和职业特征，具有区分功能
　　体现企业品味与素养，释放工作压力，对员工有约束力和效应力。反应企业团体性质和经济实力，体现经营和服务理念，使顾客产生信赖感和依赖感。